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在充滿期許與活力的氛圍中，公司于9月28日成功舉辦了一場主題為“提燈引路，共促成長”的師徒結對分享交流會。本次交流會旨在通過師徒結對的方式，為2024年新入職的應屆畢業生搭建起快速融入職場、實現職業成長的橋梁，同時也為導師們提供一個分享經驗、傳承企業文化的交流平臺。

分享交流會以一段精心制作的視頻拉開序幕。前幾屆應屆畢業生以真情洋溢的語言向他們的導師表達了深深的感激之情，也展示了自己的成長和進步，更展現出師徒結對溫暖緊密的聯結、薪火相傳的信念。

師徒結對環節，在溫馨的音樂聲中，徒弟們向自己的導師深深鞠躬，獻上鮮花以表達對導師悉心指導的感激之情。導師們則回贈精心挑選的背包，寓意著期待徒弟們裝滿知識，勇往直前。隨后，師徒間深情的擁抱不僅傳遞了溫暖與力量，更象征著雙方攜手并肩，共同迎接未來的挑戰與機遇。

分享交流環節同樣精彩。導師代表張文巒以其豐富的職場經驗和深厚的專業功底，分享了師徒共進、青藍同輝的感受：她號召導師們做好引路人，要具備求真務實的態度、以身作則的表率和面對質疑的勇氣，點燃新員工的職業熱情；她鼓勵新員工要握好接力棒，習故創新、不斷總結、不忘初心、堅持熱愛。新員工代表劉思雨則以真摯的情感，分享了自己入職以來的真切感受，及在師徒關系中感受到的職稱中的溫暖和關愛。

集團公司黨委副書記佟偉眾在總結講話中強調，師徒結對是公司人才培養的重要舉措之一，希望所有師徒能夠珍惜這段緣分，相互學習、共同進步，公司也將持續優化人才培養機制，為員工的成長提供更加廣闊的舞臺和有力的支持。

集團公司黨委書記、董事長徐江偉對本次活動的成功舉辦給予了高度評價，他表示，導師是單位的寶貴財富，是青年員工成長道路上的引路人，希望導師們既做專業導師又做思想導師，不僅能夠將自己的知識、經驗和智慧傳授給徒弟們，授之以漁，更要教會他們做人做事的道理，引導他們樹立正確的職業觀和價值觀。同時，也對新入職的徒弟們提出了殷切期望，希望他們虛心向導師請教，不斷提升自己的態度、方法和能力，成長為想干事、能干事、干成事的骨干人才，為公司的發展貢獻自己的力量。

隨著“提燈引路，共促成長”師徒結對分享交流會的圓滿落幕，公司師徒文化又翻開了嶄新的一頁，相信在未來的日子里，這一批充滿朝氣與活力的新員工將在導師的引領下，迅速成長為公司的中堅力量，共同書寫公司更加輝煌的篇章。

繼師徒結對分享交流會之后，公司團委于當日下午成功舉辦了“以‘心’迎‘新’ 攜手同行”拓展團建歡迎會。此次活動旨在進一步加深新員工之間的情感交流，通過體育競技的方式，展現團隊風采，增強團隊凝聚力。